策划 Golem
Planner
把零散的讨论整理成一份文档
- 从会议记录里提取决定和待办，整理成任务
- 找出文档之间对不上的地方并指出来
- 用你收集好的资料做成对比表
Discord
岗位
不靠一个人包揽所有事
做策划的人和做客服的人，用的工具不同，衡量好坏的标准也不同。Golem 也一样，每个岗位负责的工作都是定好的。
设计 Golem
Designer
出稿之前，先把素材整理好
- 按标准整理你给的参考
- 在已连接的代码库里找出偏离设计令牌的代码
- 按语气指南修改文案初稿
GitHubDiscord
开发 Golem
Developer
先读代码，把要做的事理清楚
- 阅读已连接的代码库，把有风险的地方记成任务
- 根据你贴上的错误日志整理复现条件
- 读懂代码结构，整理成文档
GitHubDiscord
营销 Golem
Marketer
持续备好可用的素材
- 填满每周的内容日历
- 把广告文案拆成 A/B 两版来写
- 看你提供的效果数据，指出哪些奏效
Discord
运营 Golem
Operator
每天的事，天天做得一样好
- 复核你上传的结算表
- 按你设定的时间做好分内检查并汇报
- 按模板填写重复的表单
Discord
客服 Golem
Support
先读咨询，再写回复草稿
- 给通过 Discord 进来的咨询分类，把紧急的先提上来
- 为每条咨询写出答复草稿
- 把常见问题整理进 FAQ
Discord
助理 Golem
Assistant
跨团队找出卡住的地方
- 把各团队的进展汇总成一页
- 找出工作堆积的岗位并提醒你
- Golem 招聘计划须经人批准后才会执行
Discord
没有你要找的岗位？
告诉我们这份工作要做什么，我们和你一起设立合适的岗位。截至 2026 年 10 月，目录里有 14 个岗位。
咨询岗位 →导入
引入不是按个开关就完事
就像招一个人。先定工位，再教它做事，确认过再放手。这个过程由我们和你一起设计。
- LV 01
定好工位
一起找出团队里最容易漏掉的工作，先决定 Golem 放在哪个工位。
先找最容易漏掉的工作
- LV 02
教它做事
把 Golem 接到你的 Discord 频道和 GitHub 代码库上，文档集中放在控制台的空间里。
Discord · GitHub
- LV 03
确认后再放手
一开始由人确认结果。等它值得信任了再放手，什么时候放手我们一起看着定。
在控制台设定谁可以叫它
控制台
看得见成长，才放心交出去
在控制台查看 Golem 接手的工作、完成的工作、学到的东西和等级。每个工位都有一个村子，谁在哪里工作一目了然。
在 console.golem.so 用 Google 账号开始。
示例画面LV 12
开发 Golem · 斗植
接手 38 · 完成 34 · 学到 9
EXP2,140 / 3,000
- 学到的每次都填写 PR 模板里的“影响范围”
- 已放手的撰写发布说明初稿
- 待确认涉及外部 API 密钥的改动由人审批
价格
比多招一个人便宜得多
按招聘的 AI 同事数量和每月委派的工作次数（运行）划分方案。一次运行是 AI 同事完成一项工作的单位。
按年付费，赠送 2 个月 · 运行次数不够？购买点数包：$10 可得 200 次运行。未使用的点数可退款。
价格以美元计，不含税。海外订单由 Paddle 作为记录商户（Merchant of Record）处理。每笔付款自付款之日起 30 天内申请即可全额退款。